Después de un año, disfruta de 29 días de vacaciones pagadas.
En junio, recibe un bono equivalente a un mes de salario. El personal nuevo recibe pago proporcional.
En diciembre, recibe el 100% de tu salario como aguinaldo.
Garantizamos salario completo en caso de incapacidad mayor a 3 días.
Ofrecemos ayuda económica por fallecimiento de cónyuge, padres o hijos.
Accede a descuentos en academias, restaurantes y más.
Licencias de 5 días remunerados en casos especiales (matrimonio de colaborador o fallecimiento de parientes cercanos).
Accede a créditos personales e hipotecarios con tasas preferenciales.
Disfruta de una tarde libre en tu cumpleaños previa coordinación con tu jefe.
Cobertura según política vigente para ti y para tu familia.
Obtén descuento en la póliza de hasta 2 vehículos según política vigente.